退職リトリート– Author –

退職を決意したものの、上司に本当の理由を伝えづらいと感じていませんか。実は、退職時に本当の理由を伝えない方は決して少なくありません。エン・ジャパン「退職理由のホンネとタテマエに関する調査」（2024年12月実施、回答者3,700名）によると、退職報...

退職を考えているけれど、失業保険はどのくらい働いていればもらえるのか不安に感じていませんか。実は、失業保険の受給条件は退職理由によって大きく異なります。一般的には、自己都合退職の場合は離職前2年間で12ヶ月以上、会社都合退職の場合は離職前1...

退職を考えたとき、多くの方が「失業保険はもらったほうがいいのだろうか」と悩まれます。結論から申し上げると、失業保険の受給は一人ひとりの状況によって最適な選択が異なるため、メリットとデメリットを理解した上で判断することが大切です。 本記事で...

失業保険の受給条件について、正確に理解されていますか？失業保険は、雇用保険に加入していた方が退職後に一定の条件を満たせば受給できる大切な制度です。しかし、条件を満たしていないケースや、制度の仕組みを誤解しているために受給できないこともあ...

契約社員やパートとして働いている方の中には、契約満了時に「自分は会社都合になるのか、それとも自己都合なのか」と不安に感じている方も多いのではないでしょうか。 この判断は失業保険の受給条件に大きく影響するため、正確に理解しておくことが大切で...

産休後の退職を考えているけれど、会社にいつ、どう伝えればいいのか悩んでいる方は多いのではないでしょうか。退職時期により、受給できる給付金の種類や要件が異なる場合があるため、正確に理解しておくことが大切です。 ただし、産休・育休制度は職場復...

退職後の生活を支える失業保険や傷病手当金ですが、メリットだけではなくデメリットも理解しておくことが大切です。受給中の制約や手続きの流れ、キャリアへの影響など、事前に把握した上でご自身に合った選択をすることが重要です。 ただし、これらの給付...

適応障害で退職を検討されている方の中には、退職の伝え方や退職後の生活について知りたいとお考えの方もいらっしゃるかもしれません。適応障害は、職場環境や人間関係などのストレスが原因で心身に不調をきたす状態であり、治療に専念するために退職を選...

ストレスや体調不良で退職を考えているけれど、上司にどう伝えればいいのか悩んでいる方は多くいらっしゃいます。退職理由の適切な伝え方を知ることで、次のステップを検討しやすくなる場合があります。 ただし、退職は今後のキャリアや生活に大きく影響す...

病気やケガで退職を考えているとき、「傷病手当金と失業保険は両方もらえるの?」という疑問を抱える方は多くいらっしゃいます。同時受給はできませんが、正しい手順を踏めば順番に受給することが可能です。 ただし、受給には細かな条件があり、手続きのタ...