退職リトリート– Author –

突然の解雇通知、しかも理由が「無断欠勤」となれば、「失業保険はもらえるのか」「自己都合扱いにされてしまうのか」という不安が頭をよぎるのは当然のことです。 結論から言うと、無断欠勤による解雇であっても、その背景や状況によっては「会社都合」と...

「会社都合なのに自己都合にされた」と気づいたとき、どこに相談すればいいのか、そもそも変更できるのか、不安に感じている方は少なくありません。結論からお伝えすると、実態が会社都合退職に当たる場合、正式な手続きを経て離職理由を変更できる可能性...

「自己都合で退職したら、失業保険は3ヶ月もらえない」そう思い込んでいませんか？実は、2025年4月の法改正により、自己都合退職の給付制限期間が原則1ヶ月に短縮されました。さらに、退職理由や状況によっては給付制限がゼロになり、会社都合と同じタイミ...

「突然、解雇を告げられた」「明日から来なくていいと言われた」このような言葉を突然告げられると、頭の中は不安と疑問でいっぱいになるはずです。 会社都合の解雇では、労働基準法によって「解雇予告手当」を受け取る権利が保護されています。しかし、「...

残業が月45時間超の状態が連続3か月以上続き、その状況を理由に離職した場合、一定要件のもとでハローワークにより特定受給資格者と判断される可能性があります。自己都合退職に課される給付制限は原則かかりませんが、待期期間（7日間）および失業認定手...

「部署がなくなる」突然そう告げられ、頭の中が真っ白になった方は少なくないはずです。異動先を提示されたから自己都合扱いになるのか、転勤を断ったら失業保険はどうなるのか、不安な疑問が次々と浮かんでくるのは当然のことです。 実は、「部署廃止＝自...

「会社都合退職って、自己都合と何が違うの？」「退職勧奨を受けたけど、これは会社都合になるの？」と疑問を抱えている方は少なくありません。 会社都合退職は、失業保険の給付制限がなく、給付日数も長いなど、自己都合退職と比べて手厚い保護を受けられ...

結婚という人生の大きな節目を迎えるとき、「このまま仕事を続けるべきか、それとも退職すべきか」と悩む方は少なくありません。この選択は、今後のキャリアや生活スタイルに大きな影響を与えるものです。 結婚を理由に退職する方の割合は年々減少しており...

「退職したいけど、診断書って必要なの？」「会社から診断書を求められたけれど、どうすればいいかわからない…」そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。退職を考えている時期は心身ともに疲れている状態が多く、複雑な手続きに悩むこともあ...

「今すぐ会社を辞めたいけれど、月の途中や年度の途中で退職しても法律的に問題ないのだろうか」「契約期間の途中で辞めたら損害賠償を請求されないだろうか」といった不安を抱えている方は少なくありません。 結論から言えば、法律上、労働者には退職の自...