退職リトリート– Author –

退職を考えているけれど、「2週間前に伝えて本当に辞められるの？」「非常識だと怒られないか不安…」と悩んでいませんか。実は、法律上は2週間前の申し出で退職が可能です。ただし、円満に退職するためには就業規則や引継ぎへの配慮も大切になります。 こ...

精神的な苦痛を理由に退職を決断することは、決して珍しいことではありません。パワハラや長時間労働、人間関係のストレスなど、職場環境が原因で心身に不調をきたしている方は少なくないのが現実です。 しかし、いざ退職届を書こうとすると、「精神的苦痛...

適応障害で退職を考えているけれど、「これは逃げなのではないか」と自分を責めていませんか。結論から申し上げると、適応障害で退職することは決して逃げではありません。なぜなら、適応障害は正式な精神疾患として医学的に認められており、ストレス源か...

派遣社員として働いている方の中には、「契約が終わったら失業保険はもらえるのだろうか」「手続きはどうすればいいのか」と疑問を感じている方も多いのではないでしょうか。結論から申し上げますと、派遣社員でも一定の条件を満たせば失業保険を受給する...

退職を考えているけれど、「1ヶ月前に伝えて大丈夫だろうか」「非常識だと思われないだろうか」と不安を感じている方は少なくありません。結論からお伝えすると、退職を1ヶ月前に伝えることは法律上問題なく、むしろ円満退職のために推奨されるタイミング...

うつ病で休職し、一度復職した後に再び体調を崩してしまった場合、「また傷病手当金を受け取れるのだろうか」と不安になる方は少なくありません。結論から申し上げますと、条件を満たせば2回目の傷病手当金も受給できる可能性があります。ただし、1回目の...

うつ病が理由で退職を検討される際は、失業保険などの公的制度について正確な情報を得ることが重要です。失業保険の受給には個別の審査があり、すべての方が受給できるわけではありませんが、制度を正しく理解することで適切な判断ができます。 この記事で...

退職を考えているけれど、体調のことで不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。実は制度上、体力の不足や疾病などを理由に退職する場合、「特定理由離職者」として認められると、一般的な自己都合退職とは異なる条件で失業保険を受給できる可能性...

退職後の住居費についてご不安をお持ちの方もいらっしゃるかと思います。そんな不安を解消する制度として、住居確保給付金があります。この制度は、離職や収入減少により家賃の支払いが困難になった方を支援するため、原則3か月間(最大9か月間)の家賃補助...

退職後の生活設計について考える際、多くの方が「傷病手当金が終わったら、失業保険はもらえるのだろうか」という疑問を抱かれます。病気やケガで働けなくなり退職された方にとって、その後の収入確保は重要な課題です。 この記事では、傷病手当金から失業...