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パワハラが原因で退職を考えているものの、明確な証拠がなくて不安を感じている方は少なくありません。 録音データや写真などの物的証拠がない場合でも、適切な手続きを踏むことで、会社都合退職として認定される可能性があります。ただし、個別の状況によ... -
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