退職リトリート– Author –
退職リトリート
【社労士監修】失業手当を平均3倍・最大310万円へ導く退職給付金サポート。
増額率99.7%の実績と24時間受付のチャット対応で、退職後の金銭的不安を解消します。
増額不可なら返金保証付きで安心。
-
未分類
結婚を機に退職すべき?確認しておきたい判断基準とメリット・デメリット
結婚という人生の大きな節目を迎えるとき、「このまま仕事を続けるべきか、それとも退職すべきか」と悩む方は少なくありません。この選択は、今後のキャリアや生活スタイルに大きな影響を与えるものです。 結婚を理由に退職する方の割合は年々減少しており... -
新着記事
退職診断書は必要?もらい方から即日退職・失業保険の受給条件まで解説
「退職したいけど、診断書って必要なの?」「会社から診断書を求められたけれど、どうすればいいかわからない…」そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。退職を考えている時期は心身ともに疲れている状態が多く、複雑な手続きに悩むこともあ... -
新着記事
途中退職しても大丈夫?月途中・年度途中で辞める時の損得と必要な手続き
「今すぐ会社を辞めたいけれど、月の途中や年度の途中で退職しても法律的に問題ないのだろうか」「契約期間の途中で辞めたら損害賠償を請求されないだろうか」といった不安を抱えている方は少なくありません。 結論から言えば、法律上、労働者には退職の自... -
新着記事
退職理由を家庭の事情と嘘をつくとバレる?実例とリスク、円満に辞める方法
退職を決意したものの、上司に本当の理由を伝えづらいと感じていませんか。実は、退職時に本当の理由を伝えない方は決して少なくありません。エン・ジャパン「退職理由のホンネとタテマエに関する調査」(2024年12月実施、回答者3,700名)によると、退職報... -
新着記事
失業保険は何年働いたらもらえる?受給条件と2回目以降の申請ルール
退職を考えているけれど、失業保険はどのくらい働いていればもらえるのか不安に感じていませんか。実は、失業保険の受給条件は退職理由によって大きく異なります。一般的には、自己都合退職の場合は離職前2年間で12ヶ月以上、会社都合退職の場合は離職前1... -
新着記事
失業保険を受給すべきか?状況別のポイントと判断基準を解説
退職を考えたとき、多くの方が「失業保険はもらったほうがいいのだろうか」と悩まれます。結論から申し上げると、失業保険の受給は一人ひとりの状況によって最適な選択が異なるため、メリットとデメリットを理解した上で判断することが大切です。 本記事で... -
未分類
失業保険がもらえない8ケースを解説|代替制度と受給の流れを
失業保険の受給条件について、正確に理解されていますか?失業保険は、雇用保険に加入していた方が退職後に一定の条件を満たせば受給できる大切な制度です。しかし、条件を満たしていないケースや、制度の仕組みを誤解しているために受給できないこともあ... -
新着記事
契約満了で会社都合になる条件|3年以上勤務なら失業保険を早く受給できる
契約社員やパートとして働いている方の中には、契約満了時に「自分は会社都合になるのか、それとも自己都合なのか」と不安に感じている方も多いのではないでしょうか。 この判断は失業保険の受給条件に大きく影響するため、正確に理解しておくことが大切で... -
新着記事
産休後の退職、いつ伝える?手当金をスムーズに受け取る方法と伝え方
産休後の退職を考えているけれど、会社にいつ、どう伝えればいいのか悩んでいる方は多いのではないでしょうか。退職時期により、受給できる給付金の種類や要件が異なる場合があるため、正確に理解しておくことが大切です。 ただし、産休・育休制度は職場復... -
新着記事
社会保険給付金のデメリット|申請前に知っておきたいリスクと注意点
退職後の生活を支える失業保険や傷病手当金ですが、メリットだけではなくデメリットも理解しておくことが大切です。受給中の制約や手続きの流れ、キャリアへの影響など、事前に把握した上でご自身に合った選択をすることが重要です。 ただし、これらの給付...
