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病気や体調不良で退職を考えているけれど、「失業保険はすぐにもらえるの？」「診断書があれば大丈夫？」と不安を抱えていませんか。 病気による退職の場合、通常の自己都合退職とは異なる手続きや条件が適用される可能性があります。特に診断書だけでは受...

遠回しに退職を勧められているような気がするけれど、これは単なるアドバイスなのか、それとも辞めてほしいという意思表示なのか。判断に迷いますよね。さらに「断ったらクビになるのでは」「パワハラに該当するのでは」といった疑問も頭をよぎり、一人で...

結婚を機に退職を考えているけれど、「入籍はいつのタイミングがいいの?」「失業保険はもらえるの?」と不安に感じていませんか。実は、入籍と退職の順序によって、失業保険の受給条件や給付開始時期が大きく変わる可能性があります。 特に注意したいのが、...

退職を控えている方にとって、退職日をいつにするかは手取り額に大きく影響する重要な決断です。特に「月末退職と月末一日前退職で社会保険料が数万円も変わる」という話を聞いて、不安に感じている方も多いのではないでしょうか。 この記事では、社会保険...

朝起きて「今日も仕事に行きたくない」と感じたことは、多くの方が経験しているのではないでしょうか。一時的な気分の落ち込みと深刻な心の不調の境界線は、実は曖昧で分かりにくいものです。しかし、その違いを理解することは、適切な対処や治療を受ける...

パワハラが理由で退職を考えているものの、ハローワークでどのように手続きすればよいのか不安を感じている方は多いのではないでしょうか。 実は、パワハラによる退職は条件を満たせば失業保険で有利な扱いを受けられる可能性があります。この記事では、パ...

体調不良による退職を検討されている方に向けて、法律上の根拠や手続き方法について正確な情報をお伝えします。まず始めに、体調不良を理由に退職することは法律で認められており、診断書の提出も必須ではありません。 この記事では、体調不良での退職に関...

仕事が精神的に辛く「もう限界」と感じたとき、どう退職を切り出せばいいのか悩んでいませんか。退職理由の伝え方次第で、円満退職できるか、転職活動に影響するかが大きく変わってきます。 この記事では、会社への伝え方から転職面接での答え方、さらには...

「毎朝出勤するのが辛い」「仕事のことを考えると涙が止まらない」そんな状態は決して甘えではありません。心身が限界に近づいているサインかもしれません。 この記事では、仕事で限界を感じている方に向けて、見逃してはいけない心身のサインと、適切な対...

「電話やメールでどう伝えればいいの？」「給付制度を本当に使える条件は？」このページでは、休職中の退職にともなう手順や注意点、よくある疑問の解決策まで丁寧に分かりやすくご案内します。 実際に安心できる行動につなげられるよう、具体例を踏まえた...