退職リトリート– Author –

退職を考えているけれど、「1ヶ月前に伝えて大丈夫だろうか」「非常識だと思われないだろうか」と不安を感じている方は少なくありません。結論からお伝えすると、退職を1ヶ月前に伝えることは法律上問題なく、むしろ円満退職のために推奨されるタイミング...

うつ病で休職し、一度復職した後に再び体調を崩してしまった場合、「また傷病手当金を受け取れるのだろうか」と不安になる方は少なくありません。結論から申し上げますと、条件を満たせば2回目の傷病手当金も受給できる可能性があります。ただし、1回目の...

うつ病が理由で退職を検討される際は、失業保険などの公的制度について正確な情報を得ることが重要です。失業保険の受給には個別の審査があり、すべての方が受給できるわけではありませんが、制度を正しく理解することで適切な判断ができます。 この記事で...

退職を考えているけれど、体調のことで不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。実は制度上、体力の不足や疾病などを理由に退職する場合、「特定理由離職者」として認められると、一般的な自己都合退職とは異なる条件で失業保険を受給できる可能性...

退職後の住居費についてご不安をお持ちの方もいらっしゃるかと思います。そんな不安を解消する制度として、住居確保給付金があります。この制度は、離職や収入減少により家賃の支払いが困難になった方を支援するため、原則3か月間(最大9か月間)の家賃補助...

退職後の生活設計について考える際、多くの方が「傷病手当金が終わったら、失業保険はもらえるのだろうか」という疑問を抱かれます。病気やケガで働けなくなり退職された方にとって、その後の収入確保は重要な課題です。 この記事では、傷病手当金から失業...

退職が決まったものの、「何から始めればいいのか分からない」「手続きを間違えたらどうしよう」といった不安を感じていませんか。なぜなら、退職後の手続きは複数の機関で期限内に行う必要があり、一つでも忘れてしまうと経済的な負担が生じる可能性があ...

「会社が雇用保険に加入してくれていなかった」「退職したら失業保険がもらえないと言われた」このような状況に直面したという方もいるかもしれません。実は、雇用保険の加入は会社の法的義務であり、未加入だからといって諦める必要は全くありません。 適...

退職を決意したものの、「何から手をつければいいのかわからない」「手続きを忘れて後で困ったらどうしよう」と不安に感じている方も多いのではないでしょうか。実際に、退職に関する手続きは多岐にわたり、タイミングを間違えると円満退職が難しくなった...

退職や失業により収入が途絶えることは、多くの方にとって大きな不安要素となるでしょう。本記事では、2025年の最新制度改正を踏まえながら、どのような制度の活用が可能なのか、詳しく解説していきます。 ※本記事内の各種受給例はあくまでも一例であり、...